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한화·CJ 등 19곳 총수 이사등재 ‘0’…공정위 “책임경영한계”

사외이사 늘었지만 ‘거수기’ 이사회
총수 없는 상장사 60% 전자투표제

주요 대기업 집단(그룹)의 총수들이 계열사의 이사직을 전혀 맡지 않는 사례가 최근 5년째 연이어 하락한 것으로 드러났다.

실제로 이들이 보유한 지분과 행사하는 경영권을 고려할 때, 이런 ‘이사 등재 회피’ 현상은 책임경영 차원에서 바람직하지 않다는 지적이이다.

공정거래위원회는 9일 국내 대기업 집단(그룹)의 총수 일가 이사 등재, 이사회 운영, 소수 주주권 등에 관한 조사 결과를 담은 ‘2019년 공시대상 기업집단 지배구조 현황’을 공개했다.

공정위에 따르면 전체 조사대상 56개 기업집단 중 총수가 존재하는 49개 소속 1801개 계열사 가운데 총수 일가가 이사 명단에 올라있는 회사는 17.8%(321개)로 조사됐다.

총수 일가는 주로 주력회사(이사 등재율 41.7%), 지주회사(84.6%), 사익편취 규제대상 회사(56.6%)에서 이사로 등재된 상태였다.

5년 연속 분석이 가능한 21개 기업집단을 보면, 총수 일가 이사 등재 계열사 비율은 14.4%로 2017년의 15.8%에서 1.4%포인트(P) 낮아졌다. 2015년(18.4%)과 비교하면 4년 새 4%포인트 떨어진 것이다.

총수 본인이 이사로 재직 중인 회사의 비율도 2015년 5.4%에서 올해 4.7%로 0.7%포인트 낮아졌다.

한화, 현대중공업, 신세계[004170], CJ, 대림, 미래에셋, 효성[004800], 금호아시아나, 코오롱[002020], 한국타이어, 태광, 이랜드, DB[012030], 네이버, 동원, 삼천리[004690], 동국제강[001230], 유진, 하이트진로[000080] 등 19개 기업집단은 아예 총수가 어느 계열사에도 이사로 등재되지 않은 것으로 확인됐다. 이 가운데 10곳의 경우 총수 2·3세조차 한 계열사의 이사도 맡지 않았다.

56개 기업집단 소속 250개 상장회사의 사외이사는 모두 810명으로, 전체 이사의 51.3%를 차지하는 것으로 나타났다.

작년 이후 2년 연속 분석이 가능한 54곳의 사외이사 비중도 51.3%로, 2017년(50.7%)보다 0.6%포인트 증가했다.

사외이사의 이사회 참석률은 95%에 이르지만, 최근 1년(2018년 5월∼2019년 5월)간 전체 이사회 안건(6천722건) 가운데 사외이사 반대 등으로 원안 통과되지 않은 경우는 24건(0.36%)에 불과했다.

이사회 안건 중 대규모 내부거래 관련 안건(755건·11.2%)은 모두 부결 없이 원안 가결된 것으로 확인됐다.

총수 일가 사익편취 규제대상인 27개 상장회사에서도 이사회 원안 가결률은 100%에 달했다.

소수 주주의 권리 행사를 돕는 장치 가운데 유일하게 전자투표제만 도입과 실행 사례가 증가했다.

분석대상 상장사 250개 중 34.3%(86개)가 전자투표제를 도입했다. 28.8%(72개사)에서 실제로 전자투표를 통해 의결권이 행사됐다. 이런 도입률과 행사율은 작년(23%·20.5%)과 비교해 11.3%포인트, 8.5%포인트씩 올라간 수준이다.

그러나 집중투표제와 서면투표제의 도입률은 4.5%, 8.2%로 1년 새 0.1%포인트, 0.6%포인트 떨어졌다.

집중투표제는 작년과 마찬가지로 아예 실행된 사례가 없고, 서면투표제 실시율도 5.4%에서 5.3%로 하락했다.

최근 1년(2018년 5월∼2019년 5월) 국내 기관투자자들은 공시대상 기업집단 소속 235개 상장사의 주주총회에 참가, 의결권을 행사한 것으로 집계됐다. 국내 기관투자자의 의결권 있는 주식 대비 행사 의결권 비율은 78.4%였고, 이들 의결권 지분 가운데 찬성 쪽에 92.7%, 반대쪽에 7.3%의 지분이 행사됐다.

작년과 비교 가능한 54개 기업집단만 따로 보면, 국내 기관 투자자의 의결권 행사 비율은 1년 새 77.9%에서 78.7%로 증가했다. 반대 비율은 9.5%에서 7.1%로 떨어졌다.

정창욱 공정위 기업집단정책과장은 “총수 일가가 지분을 보유하고, 실제로 강한 영향력을 행사하면서도 이사회에서 빠진다는
것은 책임경영 차원에서 바람직하다고 볼 수 없다”고 말했다.

주혜린 기자 joojoosky@

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