);)
그래픽=홍연택 기자
앞서 바디프랜드는 지난해 10월 준법경영 선언식을 진행하며 이를 실천하고자 하는 의지를 다진 바 있다. 준법경영 공식 선포를 통해 투명하고 공정한 기업문화가 기반이 된 글로벌 헬스케어 기업으로의 변화를 약속한 것이다.
이후 바디프랜드는 법무실 직속 컴플라이언스팀을 필두로 글로벌 기준에 적합한 준법경영 체계를 마련하고 다양한 내부통제 시스템을 가동시키며 임직원의 준법의식을 고취하고 있다.
먼저 준법경영의 규준이 모든 업무 기반에 적용될 수 있도록 준법통제기준을 제정했다.
여기에 '표시광고법 업무 가이드북'을 배포, 사내 업무 유관자들이 놓치기 쉬운 준법사항에 대해 안내하고 이를 숙지시켜 실제 업무에 적용할 수 있도록 했다.
부서별로 발생 가능한 법률 리스크를 파악하고 사전에 방지하기 위한 '컴플라이언스 매니저 제도'도 주목할 부분이다.
바디프랜드는 이 제도를 통해 부서별 업무 특성에 따른 적용 법규를 인지하고 준수 기준을 정립할 방침이다. 향후 부서 내부에 준법사항을 전파하고 규범 준수에 대한 모니터링을 실시하는 등 활발한 컴플라이언스 활동도 진행할 예정이다.
다양한 준법경영 시스템의 가동을 본격화한 바디프랜드는 올해 하반기 진행할 준법경영 시스템 국제표준(ISO 37301) 인증에도 박차를 가할 계획이다.
바디프랜드 최고컴플라이언스관리자(CCO)이자 대표이사인 김흥석 부사장은 "앞으로도 법과 윤리 준수를 최우선의 가치로 삼는 준법경영을 지속해 바디프랜드가 모범적인 글로벌 헬스케어 기업으로 도약할 수 있도록 성심을 다하겠다"고 말했다.
뉴스웨이 윤서영 기자
yunsy@newsway.co.kr
＜저작권자 © 온라인 경제미디어 뉴스웨이 · 무단 전재 및 재배포 금지＞
);){kind=link}
댓글