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사진=인천의료원
점심시간을 이용한 도시락 간담회는 총 5회에 걸쳐 직종별 직원들이 참여했으며 경영진과의 대화를 통한 의료원의 주요 현안과 병원경영에 대한 다양한 의견을 나눴다.
이번 행사는 ‘2019년 노사파트너십 프로그램 지원사업’의 일환으로 경영진과 직원이 함께 소통할 수 있는 기회를 마련하고 차별없는 일터 만들기와 현장에서 일하는 직원의 고충문제, 일하는 방식 혁신 등 문제점에 대한 개선방안을 모색하는 시간이었다.
그동안 인천의료원은 경영정상화를 위해 노사가 하나가 되는 모습을 자주 보여 시민들의 눈길을 끌었다. 지난 9월과 10월에는 노사 한마음 체육대회와 연평도 사랑의 의료봉사를 진행했다. 오는 23일에는 동구 노인복지관을 방문해 저소득층 독거노인과 장애인들을 대상으로 봉사활동을 진행한다.
조승연 의료원장은 “직원들과의 간담회는 모든 걸 다 내려놓고 편안하게 서로의 생각을 들어보고 싶었다”며 “임직원이 혼연일체가 되어 경영정상화를 이뤄 지역사회와 함께 성장할 수 있도록 노력하겠다”고 말했다.
뉴스웨이 주성남 기자
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은 최근 노사 대표가 참여한 가운데 도시락 간담회를 열고 현장에서 일하는 직원들의 다양한 의견을 청취했다고 14일 밝혔다. 점심시간을 이용한 도시락 간담회는 총 5회에 걸쳐 직종별 직원들이 참여했으며 경영진과의 대화를 통한 의료원의 주요 현안과 병원경영에 대한 다양한 의견을 나눴다. 이번 행사는 ‘2019년 노사파트너십 프로그램 지원사업’의 일환으로 경영진과 직원이 함께 소통할 수 있는 기회를 마련하고 차별없는', 'https://nimage.newsway.co.kr/photo/2019/11/14/20191114000312_0640.jpg', 'https%3A%2F%2Fwww.newsway.co.kr%2Fnews%2Fview%3Fud%3D2019111423091944985'));){kind=link}
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