강은희 여가부 장관 포스코 방문···여성·가족친화적 기업문화 벤치마킹
포스코가 ‘여성이 일하기 좋은 기업’으로 호평 받고 있다.
포스코는 철강업계에서 여성비율 1위이며 2008년부터 계속해서 여성 채용비율이 20%를 넘고 있다.
강은희 여성가족부 장관은 31일 포스코를 방문해 여성인재 육성과 양성평등 실천에 노력하고 있는 포스코의 사례를 벤치마킹했다.
국내 최초의 양성평등 민·관 태스크포스(TF)에 참여하고 있는 137개 기업 및 기관 관계자들도 이날 강 장관과 함께 포스코를 찾았다.
포스코는 정부가 주도하는 ‘여성인재 활용과 양성평등 실천 TF’에 지난 2014년 6월부터 참여하고 있다.
이날 행사는 강 장관을 비롯한 TF 참여기업 임원들이 사업장을 상호 방문해 다른 기업의 우수한 제도와 문화를 생생하게 체험하고 벤치마킹하는 기회를 마련하고자 기획됐다. 포스코는 한국IBM·KT·롯데그룹에 이어 네 번째로 초청행사를 개최했다.
권오준 회장은 포스코를 방문한 강 장관을 만나 여성인재 육성과 양성평등에 대해 환담을 나누고, “여성이 우리 사회에서 재능을 잘 발휘할 수 있도록 정부와 함께 여성이 일하기 좋은 일터 분위기를 적극 조성해 나가겠다”고 말했다.
황은연 사장은 “가족친화 선도기업으로서 전 직원이 충실히 일과 가정생활을 할 수 있는 기반을 계속해서 다져나갈 것”이라고 말했다.
강길홍 기자 slize@
포스코는 철강업계에서 여성비율 1위이며 2008년부터 계속해서 여성 채용비율이 20%를 넘고 있다.
강은희 여성가족부 장관은 31일 포스코를 방문해 여성인재 육성과 양성평등 실천에 노력하고 있는 포스코의 사례를 벤치마킹했다.
국내 최초의 양성평등 민·관 태스크포스(TF)에 참여하고 있는 137개 기업 및 기관 관계자들도 이날 강 장관과 함께 포스코를 찾았다.
포스코는 정부가 주도하는 ‘여성인재 활용과 양성평등 실천 TF’에 지난 2014년 6월부터 참여하고 있다.
이날 행사는 강 장관을 비롯한 TF 참여기업 임원들이 사업장을 상호 방문해 다른 기업의 우수한 제도와 문화를 생생하게 체험하고 벤치마킹하는 기회를 마련하고자 기획됐다. 포스코는 한국IBM·KT·롯데그룹에 이어 네 번째로 초청행사를 개최했다.
권오준 회장은 포스코를 방문한 강 장관을 만나 여성인재 육성과 양성평등에 대해 환담을 나누고, “여성이 우리 사회에서 재능을 잘 발휘할 수 있도록 정부와 함께 여성이 일하기 좋은 일터 분위기를 적극 조성해 나가겠다”고 말했다.
황은연 사장은 “가족친화 선도기업으로서 전 직원이 충실히 일과 가정생활을 할 수 있는 기반을 계속해서 다져나갈 것”이라고 말했다.
강길홍 기자 slize@
뉴스웨이 강길홍 기자
slize@newsway.co.kr
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