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양성평등 검색결과

[총 8건 검색]

상세검색

하나금융, 블룸버그 양성평등지수 2년 연속 편입

은행

하나금융, 블룸버그 양성평등지수 2년 연속 편입

하나금융그룹은 블룸버그가 발표한 '2023 블룸버그 양성평등 지수(BGEI, Bloomberg Gender Equality Index)'에 2년 연속 편입됐다고 24일 밝혔다. 지난해 5월 '유엔 여성역량강화원칙(WEPs, Women's Empowerment Principles)'의 지지를 공식 선언한 하나금융그룹은 여성인재 육성·중용을 통한 양성평등 문화 확산 및 여성의 사회 참여 확대를 위한 ESG경영을 지속적으로 실천해온 점을 인정받아 'BGEI'에 2년 연속 편입되는 쾌거를 이뤘다. 특히 2021년부

휴메딕스, 제천시 ‘양성평등 유공기업’ 표창 수상

휴메딕스, 제천시 ‘양성평등 유공기업’ 표창 수상

휴온스글로벌의 자회사 휴메딕스(대표 정구완)가 지난 11일 충북 제천시 체육관에서 개최된 2018 제천시 양성평등 기념식에서 양성평등 유공기업 표창을 수상했다고 밝혔다. 휴메딕스는 지난해 제천 바이오밸리 내에 바이알, 앰플, 프리필드 등 주사제 전 제형을 커버할 수 있는 최첨단 설비의 cGMP급 제 2공장을 준공, 지속적인 고용 창출과 일자리 증대에 기여한 점에서 높은 평가를 받아 양성평등 유공기업으로 선정돼 표창을 수상했다. 특히 도급 업

인천시교육청, 양성평등 여건 조성 위한 업무 협약 체결

인천시교육청, 양성평등 여건 조성 위한 업무 협약 체결

인천시교육청(교육감 권한대행 부교육감 박융수)은 지난 13일 인천지역사회교육협의회와 양성평등 여건 조성을 위한 업무 협약을 체결했다. 이번 협약은 시교육청 학교생활교육과의 ‘학교 양성평등 교육’ 활성화를 위해 마련됐다. 협약에 따라 인천지역사회교육협의회는 초·중·고교에 양성평등 의식 함양 교육 강사를 파견해 눈높이에 맞는 교육을 실시하게 된다. 전병식 과장은 "최근 미투(ME TOO) 운동을 통해 성 인권 문제가 큰 사회문제로 대

 독박육아 권하는 사회, 문제는 ‘워라밸’

[카드뉴스] 독박육아 권하는 사회, 문제는 ‘워라밸’

※ 워라밸 : 일과 삶의 균형을 뜻하는 ‘Work-And-Life Balance’의 줄임말. 맞벌이가 선택이 아닌 필수로 여겨지는 시대. 부부의 공동 육아 및 가사는 양성이 평등한 사회를 위해 개선돼야 할 과제로 손꼽히는데요. 우리나라 부부의 양성평등 실태는 어떨까요? 고용노동부가 분석한 ‘자녀 있는 부부의 고용상황’을 살펴봤습니다. 그 결과 OECD 국가에서는 부부 양쪽이 모두 전일제인 경우와 한쪽이 시간제인 경우를 포함해 약 60% 정도가 맞벌이를 하

광주銀, ‘양성평등 유공기업 표창’ 수상

광주銀, ‘양성평등 유공기업 표창’ 수상

광주은행은 3일 광주광역시청 대회의실에서 열린 양성평등주간 기념식에서 ‘양성평등 유공기업 표창’을 수상했다고 밝혔다.‘양성평등주간’ 행사는 지난해까지 ‘여성주간’으로 진행됐던 행사로 이날 기념식에는 양성평등을 실천한 모범부부 5쌍, 양성평등 사회실현에 기여한 3개 단체, 가족친화 경영에 앞장선 2개 기업, 유공시민 4명 그리고 유공공무원 1명이 수상 했다.광주은행 측은 남녀평등의 기업 정신을 바탕으로 한 가족친화 경영을 통해

엠마 왓슨, 다보스포럼에서 양성평등 연설

엠마 왓슨, 다보스포럼에서 양성평등 연설

엠마 왓슨이 UN 다보스포럼에 참석해 양성평등에 대해 연설하면서 주목을 받았다.할리우드 배우인 엠마 왓슨은 23일(현지시간) 스위스 다보스에서 열린 세계경제포럼(일명 다포스포럼)에서 양성평등 캠페인 참여를 촉구했다.엠마 왓슨은 “양성 평등을 위해서는 가정과 사회 정부차원의 이해가 필요하다”며 “이런 이해가 없으면 양성평등은 사라지지 않는다”고 말했다.엠마왓슨은 지난해 7월 UN 여성 인권신장 캠페인 홍보대사로 임명됐으며, 같은 해

노르웨이, 유럽 최초로 여성 병역의무화

노르웨이, 유럽 최초로 여성 병역의무화

노르웨이에서 유럽 최초로 여성에게도 병역의무를 부과하는 법안이 통과된 것으로 알려져 관심을 모으고 있다.16일 노르웨이 현지 언론들에 따르면 최근 노르웨이 의회는 여성에게 병역 의무를 부과하는 법안을 통과시켰다. 이 법안에 따라 노르웨이 여성은 2015년부터 남성과 동일하게 1년간 병역 의무를 이행하게 됐다.이번 법안은 양성평등 정책의 일환인 것으로 알려졌으며, 노르웨이는 공기업과 상장기업 임원의 40%를 여성으로 배정해야 하는 할당제

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