취업사교육비 1인당 237만원···기업 이유있는 채용
1980년대 대기업들 채용시장은 치열 했다. 기업들은 중복응시를 막기 위해 치열한 눈치작전을 벌였다. 경쟁기업의 시험날짜를 입수하고 비슷한 시간에 시험을 치렀다. 경쟁률을 높이기 위해 이른바 SKY(서울대, 고려대, 연세대) 교수들에게 학생 입사추천서를 남발했다. 1980년대 대기업 취업은 추천서 위주였다. 대학 진학률과 졸업 인재가 적어 대기업으로서는 인재 구하기 하늘에 별따기였다. 이 때문에 상대적으로 대학진학률이 높았던 명문대 입학을 취