제이엠커리어, ‘2014 버크만 컨퍼런스’ 개최

등록 2014.06.24 16:09

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재작년 개최한 ‘버크만 런칭 컨퍼런스’에서 참석자들이 강연을 듣고 있다. 사진=제이엠커리어 제공

직원들이 일은 열심히 하는데 성과가 안 오르는 기업, 팀워크이라고는 찾아볼 수 없는 팀 등 고질적인 조직문제로 골머리를 앓고 있는 기업들에게 새로운 솔루션을 제공할 컨퍼런스가 국내에서 열린다.

제이엠커리어(대표 윤종만)은 25일 전경련회관에서 기업 소통 및 팀 빌딩 프로그램인 ‘버크만’검사의 글로벌활용 사례를 만나볼 수 있는 ‘2014 버크만 컨퍼런스’를 개최한다고 24일 밝혔다.

버크만 검사는 개인의 보여지지 않는 특성을 연구하고, 이 부분에 대한 욕구가 충족, 불충족 되었을 때 나타나는 행동을 관계적인 측면과 업무적인 측면으로 나누어 분석하는 도구다. 조직에서 개인적인 모습을 분석하는 유일한 검사도구로 그 효과를 인정받고 있다.

현재까지 100여개의 기업과 공공기관, 대학 등에서 약 2만여명이 넘는 사람들이 버크만 도구 진단을 받았다. 또 약 400여명이 넘는 수강생들이 교육을 받음으로써 기업의 소통, 갈등관리, 팀 빌딩 등 기업 인재개발의 핵심 컨텐츠로 주목 받고 있다.

이번 컨퍼런스에서는 버크만 인터내셔널 Inc CEO인 쉐론 버크만 핑크를 비롯해 버크만 인터내셔널 세일즈/마케팅 부사장 마크 위클리프등이 참석한다.

이들은 글로벌HR시장의 트렌드와 글로벌기업에서 버크만을 활용하고 있는 구체적인 적용사례를 소개할 예정이다. 또 KT 등 국내기업의 버크만 검사 활용과 적용 효과 사례도 함께 소개한다.

이번 행사를 기획한 제이엠커리어의 버크만 사업 총괄 박숙정 상무는 “이번 컨퍼런스를 통해 버크만이 지향하는 ‘Better Happiness’가 여러 분야의 사람들에게 전파되길 바란다”고 말했다.

서승범 기자 seo6100@