이달 24일 열린 특강은 4차 산업 디지털 전문분야인 인공지능(AI), 클라우드, 마이데이터, 오픈 응용 프로그램 인터페이스(Open API), 빅데이터, 스마트뱅킹, 블록체인, 페이먼트, 디지털 트렌드 등 다양한 분야별 이론 및 사례를 주제로 진행됐다.
특히 손 회장과 경영진들은 실무에서 근무 중인 젊은 직원들과의 소통은 물론, 디지털 분야에 대해 쉽고 친근하게 접근할 수 있는 기회를 가졌다.
이를 통해 우리금융은 해당 업무를 담당하지 않는 임원이라도 다양한 디지털 기술 및 서비스에 대한 이해도와 친숙도를 높여 올해 경영전략인 '디지털 넘버원 도약'을 완성한다는 계획이다.
앞서 우리금융은 임직원의 디지털 역량 강화를 위해 디지털 리버스멘토링, 우리디지털인사이트, KT와 빅데이터·AI 공동연수 등을 운영해 오고 있다.
손 회장은 “이제 디지털부문은 미래를 담보할 생존의 문제로 인식해야 한다”며 “이번 특강이 경영진부터 디지털 마인드를 갖추고, 그룹 전체에 디지털 문화를 더욱 확산시킬 수 있는 기회로 삼아달라”고 당부했다.
뉴스웨이 주현철 기자
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