총 7장 30조로 구성된 광주문화재단 인권경영 운영 규칙 제정
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광주문화재단, 노·사공동 “인권경영선포식” 모습
이번 선포식은 인권가치에 기반한 공공기관의 사회적 역할이 중요해짐에 따라 재단이 인권경영을 선도하는 기관으로 성장하고 인권존중 문화 확산에 기여하기 위해 마련됐다.
재단은 지난 2월 인권경영 선언, 인권교육, 고용상의 차별금지, 산업안전보장, 여성권리 및 모성보호, 인권영향 평가 등 총 7장 30조로 구성된 광주문화재단 인권경영 운영에 관한 규칙을 제정했다.
이날 선포식에서는 ’광주문화재단 인권경영을 위한 노사 공동 선언문’을 작성하고 ▲세계인권선언을 비롯한 인권에 대한 국내외 기준 및 규범 준수 ▲고용에 있어 일체의 차별을 금지하고 다양성을 존중 ▲노동조합 활동 보장과 노사상생 노력 ▲국내외 환경법규 준수 ▲예술을 즐길 권리 및 표현의 자유 보장 ▲공정하고 청렴한 업무 수행 등 인간의 존엄과 가치를 존중하는 인권경영 실천을 다짐했다.
광주문화재단은 향후 전 직원을 대상으로 한 인권교육과 함께 내·외부 인사 5인으로 인권경영위원회를 구성하여 인권경영 추진 및 인권영향평가, 인권침해 구제 등의 사항을 논의하고 결정할 계획이다.
뉴스웨이 김재홍 기자
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