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KB금융, 사외이사 선정 안건 재상정···3월 주총 통과 가능성은?

KB금융, 사외이사 선정 안건 재상정···3월 주총 통과 가능성은?

등록 2018.01.22 16:20

신수정

  기자

사외이사 3자리 공석에 노조추천 이사 가능성금융당국 지배구조 문제 본격적으로 들여다 봐

서울 여의도 KB금융지주 본사. 사진=KB금융지주 제공서울 여의도 KB금융지주 본사. 사진=KB금융지주 제공

KB금융 노동조합협의회가 오는 3월 정기 주주총회에서 주주제안을 통해 사외이사 선임과 정관 개정에 나섰다. 이번 안건들은 지난해 임시 주총에서 높은 반대로 부결됐던 것과 내용이 유사하다.

그러나 지난 주총과 달리 바뀐점도 많다. 우선 KB금융은 오는 3월 임기가 만료되는 최영휘‧이병남‧김유니스경희 사외이사가 연임하지 않겠다는 의사를 밝히면서 후임 이사 후보 추천 절차를 밟고 있다. 또 금융당국이 지배구조 문제를 본격적으로 들여다보기 시작하면서 이번 주주제안 통과에 어떠한 영향을 미칠지 귀추가 주목된다.

KB노동조합협의회(이하 KB노조)와 우리사주조합은 주주 제안을 통한 사외이사 선임과 정관 개정에 나선다고 밝혔다. 권순원 숙명여대 교수를 사외이사 후보로 추천하는 안건과 낙하산 인사의 이사 선임 배제, 대표이사(회장)의 사외이사후보추천위원회(사추위) 제외를 위한 정관 변경안 등 세 가지 안건을 내놨다. KB노협은 22일부터 주주 제안 발의서를 일반주주와 우리사주 조합원에게 발송하고 위임장 확보에 나선다. 위임장은 다음달 7일 KB금융에 제출할 예정이다.

◇사외이사 3자리 공석에 노조추천 사외이사 통과되나=이번 안건은 지난해 11월 임시주주총회에서 냈던 안건과 유사하다. 우선 지난번과 같이 KB노조는 주주제안으로 사외이사 선임안건은 제안한다. 노조는 추천 인물로 권순원 숙명여대 교수를 꼽았다.

권 교수는 미국 코낼대에서 경영학 박사를 취득한 노동경제학 분야의 국내 권위지다. 노사관계 등을 주로 연구했으며 경제사회발전노사정위원회 공익위원, 서울지방노동위원회 공익위원 등으로 활동했다. 노동계 거목으로 존경받는 권영길 전 민주노동당 대표의 맏사위이기도 하다.

일각에서는 KB노조가 주주제안 방식으로 사외이사를 추천하고 있어 ‘노동이사제’와 다르다고 하지만 약 70%에 달하는 외국인 주주는 노조가 추천하는 이사가 경영에 참여한다는 의미로 받아들여 반대표를 던졌다고 지적하며 이번 안건도 다르지 않을 것으로 전망했다. 지난해 11월 임시주총에서는 KB노조가 하승수 변호사를 사외이사로 선임하는 안건을 상정했지만 찬성률 17.78%로 부결됐다.

그러나 상황이 변했다는 지적도 있다. ISS가 지난해 하승수 변호사의 정치경력이나 비영리단체 활동, 그리고 법률분야 전문가 영역이 기존 사외이사와 겹친다는 이유로 반대했으나 이번에 이병남 이사가 사임하기로 하면서 HR분야 전문가가 필요한 상황이다.

권순원 교수는 인사조직관리 전문가로서 정부, 공기업, 연기금 등에 노사문제 및 사회책임투자에 관한 자문 등 현장 경험이 풍부하다. 노조측은 권 교수의 전문성과 경험이 KB금융의 취약점으로 드러난 노사관계와 기업지배구조의 취약점을 보완하는데 일조해 궁극적으로 기업가치를 제고하는데 기여할 수 있을것으로 판단한다고 밝혔다.

◇회장의 사외이사 후보 추천 참여권 개정=대표이사인 회장이 사외이사 후보 추천위원회에 참여하지 못하도록 하는 정관 개정의 건은 지난 안건보다 범위가 축소됐다. 지난해 11월엔 대표이사를 이사회 내 모든 소위원회에서 배제할 것을 요구했지만 이번에는 대상을 사추위로 좁혔다.

지난 11월 임시주총에서는 대표이사 회장의 이사회 내 위원회 참여를 제한하는 내용을 담은 정관 변경 안건이 주주총회 현장에서 철회 의사를 밝혔지만 규정대로 표결이 진행돼 부결 처리됐다.

금융업계에서는 지난 15일 금융위원회가 발표한 '금융혁신 추진방향'에도 사외이사 추천 과정에서 대표이사의 영향력을 배제하도록 제도를 개선한다는 내용이 담긴 만큼 채택 가능성이 높다는 판단이다.

금융당국은 지난해 일부 금융지주회사 회장 선임 과정에서 셀프연임 등 논란이 제기되자 금융지배구조 문제를 본격적으로 들여다보기 시작했다. 최종구 금융위원장과 최흥식 금감원장은 관치금융 논란에도 불구하고 잇따라 금융지주회사 회장 선임 절차의 공정성 문제를 거론해 왔다.

이는 금융지주회사들이 금융지배구조법에 따라 회장 후보군 관리, 회장후보추천위원회 구성 등 형식을 갖추고 있지만 실제 운영은 법의 취지를 살리지 못하고 있다는 판단에 따른 것이다.

금융권 관계자는 “금융당국에서 지배구조와 관련해 문제의식을 갖고 전반적인 실태 파악을 벌이고 있고 사외이사의 회전문식 인사와 관련해서도 지적한 바 있는만큼 사외이사 후보 추천위에 참여하지 못하는 안건은 통과될 가능성이 높아보인다”고 말했다.

◇낙하산 인사 선임 배제 건=이번에 새로 추가된 낙하산 인사의 이사 선임 배제 건은 정관 변경을 통해 당원으로서 공직 또는 정당 활동에 종사한 기간이 총 2년 이상인 자를 최종 퇴직일로부터 3년 동안 이사로 선임할 수 없다는 내용이다.

KB금융은 지난달 KB부동산신탁에 부회장직을 신설하고 2012년 대선 당시 문재인 캠프에서 활동한 김정민 부회장을 영입했다. 금융권에서는 김 부회장의 영입이 금융당국이 지배구조 문제를 지적하며 압박하자 현 정부와 친분 있는 인사를 앉혀 관계 개선에 나선 것으로 해석하고 있다. KB노조는 낙하산 인사 선임을 배제하기 위해 퇴직일로부터 일정기간을 둔다는 규정을 세우겠다는 설명이다.

금융권 관계자는 “지난해 숙의과정을 끝내지 못하고 안건으로 상정됐던 환경과 달리 주주들의 이해관계와 환경이 바뀐측면이 많다. 이번 주총에의 결과가 금융권 전반으로 번질 수 있는 만큼 업계의 이목이 집중되고 있다”고 말했다.

뉴스웨이 신수정 기자

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