금융지주 회장 선임 개입 안 한다더니···

하나금융지주의 차기 회장 선임 절차가 막바지로 치닫는 가운데 이를 둘러싼 금융당국의 개입이 강화되면서 금융권 전반에 원성이 높아지고 있다. 공식적으로는 부인하고 있지만 실제론 특정인에 대한 압박을 이어가고 있다는 지적이다.

12일 금융권에 따르면 금융당국은 최근 금융회사의 지배구조에 대한 서면조사를 실시하면서 현재 회장 선임을 진행 중인 하나금융 측엔 후보자 평가항목과 배점 등 자료를 요구한 것으로 알려졌다. 이와 별개로 노조가 전면 폐지를 주장하는 핵심성과지표(KPI)와 관련해서는 실태조사에 착수하겠다는 방침을 세웠다.

당국의 이번 행보는 표면적으로 금융소비자 보호를 강화하겠다는 취지를 담고 있다. 금융회사의 회장 후보자 선정이 어떤 기준으로 이뤄지고 있는지를 살펴봄으로써 지배구조를 개선하고 KPI에서도 비재무적 지표에 무게를 두도록 독려해 과당경쟁을 막겠다는 것이다.

하지만 이에 대해서는 우려의 목소리가 적지 않다. 당국이 회사의 속사정을 파악해 지적 사항을 찾아냄으로써 궁극적으로는 회장 선임 과정에 개입하려는 게 아니냐는 의구심에서다.

당국이 후보자 평가 항목을 들여다보는 것은 회장 선임 절차와 직접적인 관계가 있다. 결과가 나온 뒤 채점 방식을 비롯한 공정성 문제를 제기할 수 있기 때문이다. KPI 조사 방침 역시 마찬가지다. KPI로 직원은 물론 경영진까지도 평가하는 만큼 경영상 민감한 부분을 들춰내야 하는 금융회사로서는 전혀 달가워하지 않는 분위기다. 조사 방향에 따라 당국이 얼마든 지적 사항을 만들어낼 수 있다는 점도 문제로 지목된다.

일각에서는 지난해말부터 시작된 정부의 금융회사 경영개입이 연초까지 계속되는 것으로 보고 있다. 앞서 최종구 금융위원장과 최흥식 금감원장이 연이어 ‘셀프연임’ 발언을 쏟아낸 뒤 당국이 신속하게 대응하고 나서자 금융권에서는 이른바 ‘신관치’ 논란이 불거진 바 있다.

실제 금융권을 향한 당국의 공세는 그 수위가 점차 높아지는 양상이다. 가장 먼저 지난달 12일 금융회사 지배구조를 집중 점검하겠다는 금융감독원의 새로운 검사 방침이 발표됐고 이틀 뒤에는 KB금융과 하나금융이 지배구조와 관련한 ‘경영유의’ 조치를 받았다.

아울러 같은달 20일에는 금융행정혁신위원회가 ‘근로자 추천이사제’ 도입을 검토하라는 내용을 최종 권고안에 담으면서 해당 이슈가 정기 주주총회를 앞둔 금융권의 최대 현안으로 떠오른 상황이다.

당국은 여기서 멈추지 않고 강도 높은 압박을 지속하고 있다. 은행권 채용비리 현장검사는 이미 2차에 접어들었고 향후에는 금융회사의 지배구조 검사도 추가적으로 진행될 예정이다.

상황이 이렇게 흘러가고 있지만 당국은 이 같은 움직임이 결코 특정인을 겨냥한 게 아니라는 입장을 고수하고 있다. 특히 당국의 각 수장은 김정태 하나금융 회장의 이름까지 거론하며 연임에 반대하지 않는다고 언급하기도 했다.

그러나 여론은 여전히 거세게 반발하고 있다. 당국이 민간 금융회사를 압박하는 것은 명백한 경영권 침해라는 시선이 지배적이다. 더욱이 최근에 들어서는 노조까지도 금감원에 금융회사에 대한 조사를 요청하는 등 한목소리를 내자 당국이 뒤에서 노조를 조종하는 게 아니냐는 의혹까지도 제기되고 있다.

금융권 관계자는 “금융회사 검사를 강화하는 당국의 최근 행보는 결국 회장 선임에 개입하려는 ‘꼼수’로 보인다”면서 “민간 금융회사의 자율성을 침해하면 금융혁신 작업도 그만큼 늦춰질 수밖에 없다”고 꼬집었다.