허진수 GS칼텍스 회장, 새해 첫 현장방문···“안전이 최우선”

등록 2017.01.03 10:24

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여수공장 현장서 임직원 격려 비상 대응력·선제적 리스크 관리 강화 당부

허진수 GS칼텍스 회장, 사진=GS그룹 제공

허진수 GS칼텍스 회장이 3일 오전 여수공장 현장을 방문해 임직원을 격려했다. 이 자리에서 허 회장은 안전을 최우선으로 선제적 리스크 관리를 강화할 것을 당부했다.

허 회장은 “우리의 비전(Value No.1 Energy & Chemical Partner)을 달성하기 위해서는 무사고·무재해 사업장 구현이 필수”라며 “이를 위해 항상 안전을 최우선으로 생각하고 반복된 훈련으로 비상상황에 대한 대응력을 키워 선제적으로 리스크 관리를 강화해야 한다”고 말했다.

이어 “회사의 지속 성장을 위해 안전은 그 무엇과도 바꿀 수 없다”며 “안전문화를 정착시켜 나가기 위해서는 임직원 상호간에 활발한 소통이 바탕이 돼야 한다”고 강조했다.

이에 GS칼텍스 관계자는 “회장 승진 이후 첫 행보로 여수공장을 선택한 것은 생산경쟁력을 확보하기 위해 현장의 목소리를 적극 경청하겠다는 의지를 보여준 것”이라고 설명했다.

앞서 허 회장은 지난해 5월 창립기념사에서도 안전을 강조한 바 있다. 당시 허 회장은 “안전과 환경은 회사의 지속적인 성장의 기본임을 명심해야 하며, 우리가 지켜온 기본가치에 더욱 충실하여 무재해 사업장 실현은 물론 어떠한 위기에도 즉각 대비할 수 있는 안전한 조직을 만들어 가야 한다”고 강조한 바 있다.

지난 2일 GS타워에서 열린 시무식에선 기존사업의 경쟁력을 강화할 수 있는 효율적인 투자 지속과 환경변화에 능동적으로 대응할 수 있는 새로운 포트폴리오 구성을 통해 미래 성장을 이끌어 낼 계획이라고 밝혔다.

이를 위해 허 회장은 임직원들에게 환경변화를 꿰뚫어 볼 수 있는 ‘날카로운 통찰력’ 강화, 급변하는 환경에 신속히 대응할 수 있는 ‘유연한 사고’ 내재화 및 목표 달성을 위한 ‘강력한 실행력’ 확보 등 세 가지를 당부했다.

아울러 초경쟁 사회에서 생존하기 위해서는 구성원의 역량과 능력을 더욱 개발해 회사와 함께 발전할 수 있는 조직문화를 만들어야 한다고 강조했다.