기본소양과 기업이해, 직무에 따른 전문과정 등으로 구성
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지난 7일 서울 동국대에서 진행중인 SK 고용 디딤돌 프로그램에 참여한 청년 구직자들이 종이컵 쌓기 게임을 통해 소통과 상호협력의 필요성을 체험해 보고 있다. 사진=SK그룹 제공
SK그룹이 청년 일자리 창출을 위해 마련한 고용 디딤돌 프로그램의 직무교육을 시작했다.
10일 SK그룹은 디딤돌 프로그램의 참여자를 대상으로 다양한 직무교육이 실시하고 있다고 밝혔다.
이 회사는 희망직무에 대한 기초역량을 키우고 성공적인 인턴 근무 수행에 필요한 맞춤식 프로그램을 제공 중이다.
직무교육은 지난 4일부터 시작했으며 교육 프로그램은 디딤돌에 참여한 기업들의 직무 수요를 분석해 ▲기본소양과 기업이해 등 직무공통 과정 ▲직무에 따른 17개 전문과정으로 구성했다.
직무교육은 구직자의 숙련도에 따라 1~3개월간 탄력적으로 실시하며 IT전문가 과정, 반도체 특화과정 등 전문분야를 포함, 실무 중심으로 진행하고 있다. SK는 각 분야 전문 강사 400여명을 초빙해 직무 교육에 투입했다.
차재서 기자 sia0413@
뉴스웨이 차재서 기자
sia0413@newsway.co.kr
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