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지난해 ‘짠물 배당’으로 유명했던 현대그린푸드는 2대 주주인 국민연금이 배당확대를 요구하자 2018년~2020년 사업연도 배당성향을 기존 6.2%에서 13%로 확대했다. 현대그린푸드뿐 아니라 국민연금이 지분을 보유한 기업들에 배당정책 개선을 요구하면서 지난 몇년간 배당확대 등 기업의 주주친화 노력은 계속되고 있다. 2019년 사업연도 배당 성향을 늘린 기업들도 눈에 띈다. LG생활건강은 보통주 1주당 배당금을 꾸준히 올려왔다. 기말 배당금은 2018년
한진그룹 경영권을 놓고 조원태 회장과 대립각을 세우는 조현아 전 대한항공 부사장, KCGI, 반도건설 등 3자 주주연합의 ‘넥스트 플랜’에 관심이 쏠리고 있다. 3자 연합은 올해 하반기께 임시 주주총회를 소집하고, 이사회 진입을 노릴 것으로 전망된다. 6일 재계 등에 따르면 3자 연합의 현재 한진칼 지분율은 42.74%다. 지난 1월 말 동맹전선을 구축했을 당시(32.06%)와 비교할 때 11%포인트 가까이 늘었다. 세부적으로는 KCGI 19.35%, 조 전 부사장 6.4
행동주의 헤지펀드 KCGI 산하 그레이스홀딩스는 보유 중인 한진칼 지분이 기존 18.57%에서 19.18%로 늘었다고 2일 공시했다. 그레이스홀딩스는 지난달 31일 취득단가 4만9330원에 14만5306주를 매입했고 4월 1일 6만9632원에 9만4507주, 2일 7만8992원에 12만5557주를 추가 취득했다.
“몇 가지 경우의 수를 추측하고 있는 상황으로 현재로서는 (기타법인을) 특정할 수 있는 마땅한 방법이 없다.”(대림산업 IR 관계자) “우리는 3자연합(반도건설·조현아·KCGI)에게 공격당하고 있는 한진칼과 다르다. (이해욱 회장이) 사내이사에서 물러난데다 형제간 지분이 쪼개진 상황도 아니다. 가족간 경영권 다툼 자체가 없다. 지난해 실적이 좋고, 공정거래위원회 등 정부 방침도 최대한 따르고 있다. 혹여 경영권을 노리더라도 방어에 문제
최근 정체가 확인되지 않은 ‘기타법인’이 대림산업 지분을 사들이고 있어 그 배경에 관심이 쏠리고 있다. 시장에서는 한진칼 경영권 분쟁 과정에서 반도건설이 기타법인으로 등장했던 사례를 떠올리며 ‘제2의 한진칼’ 사태가 재연되는 것 아니냐는 전망도 나온다. 대림산업은 오너 지배력이 약해 언제든지 지배구조 개선 이슈가 불거질 수 있는 기업이다. 2일 금융투자업계에 따르면 3월 한 달간 기타법인은 약 932억원을 들여 대림산업 주식 156만6527
그룹 지주사 한진칼 대표이사 회장으로 재선임된 조원태 회장이 이사회 의장에서 물러났다. 한진칼은 경영 감시라는 이사회 본연의 역할을 강화와 지배구조 개선을 위해 김석동 사외이사를 이사회 의장에 선임했다. 한진칼은 2일 이사회를 열고 이 같은 내용을 의결했다. 앞서 조 회장은 지난 27일 열린 정기 주주총회에서 사내이사로 재선임됐다. 김석동 이사는 이번 주총에서 사외이사로 신규 선임됐다. 김석동 의장 선임에 따라 한진칼 이사회는 한층
KCGI가 한진칼 주식 36만주 가량을 더 사들였다. KCGI와 조현아 전 대한항공 부사장, 반도건설 등 3자 주주연합의 한진칼 지분율을 42.74%로 늘었다. 1일 금융감독원 전자공시시스템에 따르면 KCGI 산하 그레이스홀딩스와 헬레나홀딩스, 타코마앤코홀딩스는 각각 한진칼 주식 13만4807주, 20만5273주, 2만5290주를 사들였다. 3월 27~31일에 걸쳐 총 36만5370주를 장내매수했고, 투입액은 236억6676만원 규모다. KCGI는 ㈜한진 주식 처분으로 확보한 현
한진칼 주주총회에서 고배를 마신 KCGI(강성부펀드)가 한진칼 주식을 담보로 받은 대출 상환이 임박하고 있다. KCGI는 보유 중인 한진칼 주식의 75%를 담보로 차입 투자를 하고 있다. 업계에서는 주총 이후 한진칼 주가 변동성이 커진 상황에서 주담대 자금 상환 부담이 커질 거라는 분석이 나온다. 31일 금융감독원 전자공시시스템에 따르면 KCGI 산하 유한회사 그레이스홀딩스와 엠마홀딩스가 맺은 주식담보대출 12건의 만기가 올해 도래한
한진칼 주가가 사흘째 가파른 상승세를 보이고 있다. 지난 27일 열린 주주총회는 조원태 회장의 압승으로 마무리됐지만 임시주총 가능성이 높아지며 주가는 반등을 시작했다. 향후 조 회장 측과 3자연합(반 조원태연합)의 합산 지분율을 뺀 남은 유통물량 10% 안팎을 두고 장기전에 대비한 지분 확보 전쟁은 치열해질 전망이다. 31일 유가증권시장에서 한진칼은 전일과 같은 7만4300원에 거래를 마쳤다. 주가는 정기 주주총회가 열린 지난 27일 이후 2거래일 연
지난해 4월 한진그룹 총수에 오른 조원태 회장이 총 19억원의 보수를 받은 것으로 나타났다. 조 회장 부친인 고(故) 조양호 전 회장은 5개 상장사에서 퇴직금 등을 포함해 총 702억원을 수령했다. 30일 금융감독원 전자공시시스템에 따르면 조 회장은 지난해 한진칼에서 급여 5억1500만원을 수령했다. 대한항공에서는 급여 13억1401만원, 상여 6434만원 등 총 13억7835만원을 받았다. 이는 총 18억9335만원으로, 전년 10억9800만원에 비해 2배 가까이 늘어난 액수다. 같
조원태 한진그룹 회장이 지난해 한진칼에서 보수로 5억1500만원을 수령했다. 한진칼은 30일 사업보고서를 통해 조 회장이 지난해 급여 5억1500만원을 받았다고 밝혔다. 회사는 이사보수지급기준에 따라 직위,직무, 리더십, 전문성, 회사기여도 등을 종합적으로 반영해 급여를 책정했다고 설명했다. 같은 기간 조 회장 부친인 고(故) 조양호 전 회장은 총 57억7600만원을 받았다. 세부적으로는 급여 12억6100만원, 기타 근로소득 1억8300만원, 퇴직소득 43억3200만원이
한진그룹 경영권을 둘러싼 조원태 회장과 조현아 전 대한항공 부사장, KCGI, 반도건설 등 3자 주주연합의 1차전이 막을 내렸다. 우선 승기를 거머쥔 쪽은 조 회장이지만, 진짜 싸움은 이제부터다. 3자 연합은 한진칼 임시 주주총회 등 장기전을 준비하고 있다. 이들은 공격적인 주식 매입으로 절대 과반의 지분율을 확보한다는 전략이다. 30일 금융감독원 전자공시시스템에 따르면 KCGI 산하 엔케이앤코홀딩스와 타코마앤코홀딩스, 그레이스앤그레
대한항공 노동조합은 30일 “3자 연합은 더이상 한진그룹과 대한항공을 투기판으로 만들지 말라”고 맹비난했다. 대한항공 노조는 이날 배포한 입장문을 통해 “주주총회에서 불리해진 강성부 KCGI 대표가 한진그룹 탈취를 위한 장기전을 운운했다”면서 “한진그룹을 건전한 투자자에게 돌려줘야 한다”고 경고했다. 조원태 한진그룹 회장은 지난 27일 열린 한진칼 주총에서 사내이사 연임에 성공했다. 또 조현아 전 대한항공 부사장과 행동주의 사
한진그룹의 경영권 분쟁이 대한항공의 건실 경영으로 이어져 긍정적인 결과를 가져올 수 있다는 보고서가 나왔다. 조원태 회장이 연임에 성공했지만 소액주주 표심은 근소한 차이로 반(反)조원태 연합에 우세했다는 분석도 제기됐다. KB증권은 지난 27일 낸 보고서에서 “한진칼 조원태 회장이 연임에 성공했다. 다만 차기 주주총회까지 한진그룹의 경영권 분쟁은 연장될 전망”이라며 “이는 대한항공에게 긍정적인 요소로 판단한다”고 밝혔다. 조원
조원태 한진그룹 회장이 경영권 방어에 성공한 데 대해 “새로운 마음으로 출발하겠다”고 밝혔다. 또 “신종 코로나바이러스 감염증(코로나19) 위기 극복을 위해 전 임직원들과 함께 모든 역량을 집중할 것”이라고 다짐했다. 조 회장은 29일 담화문을 내고 “한진칼 제7기 정기 주주총회는 그 어느때보다 많은 관심 속에서 치러졌다”며 “현 경영진에 아낌없는 신뢰를 보내주신 주주 여러분과 여러 관계기관에 깊은 감사의 말씀을 드린다”고 말했다.
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