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한진그룹의 경영정상화를 요구하며 조양호 회장과 총수일가를 위협하던 행동주의 사모펀드 KCGI가 완패했다. KCGI는 그룹 지주사인 한진칼과 핵심 계열사인 ㈜한진 주주총회에서 상정된 안건마다 반대표를 던졌지만, 단 한 차례도 승리하지 못했다. 29일 재계 등에 따르면 한진칼은 이날 오전 제6기 정기 주총을 개최하고, ▲2018년 재무제표 승인 ▲정관 일부 변경 ▲사외이사 선임 ▲사내이사 선임 ▲감사위원 선임 ▲이사 보수 한도 승인 ▲감
석태수 한진칼 대표이사가 사내이사 연임에 성공했다. 조양호 한진그룹 회장의 이사직 박탈을 겨냥한 국민연금의 정관변경안은 받아들여지지 않았다. 한진칼은 29일 오전 서울 중구 한진빌딩 26층 강당에서 제6기 정기주주총회를 열었다. 2시간 가량 진행된 이날 주총의 쟁점은 석 대표이사 사장의 재선임과 국민연금이 제안한 ‘이사 자격 강화’ 등 정관 일부 변경의 통과 여부였다. 주총 출석주주수는 위임장 제출을 포함해 498명, 주식수는 4566만8651주로
행동주의 사모펀드 KCGI로부터 거센 경영권 압박을 받는 조양호 한진그룹 회장이 한진칼의 항고심 승소로 한시름 덜었다. 하지만 안심할 수 있는 상황은 아니다. 조 회장은 최측근인 석태수 대표의 사내이사 재선임을 두고 KCGI와 표대결을 벌여야 한다. 국민연금의 적극적 주주권 행사도 부담을 가중시키고 있다. 21일 재계와 법조계 등에 따르면 서울고등법원 제25민사부는 이날 한진칼이 신청한 가처분 이의 소송에 대해 인용 판결을 내렸다.
한진그룹 지주사인 한진칼과 그룹 핵심 계열사인 대한항공, ㈜한진의 주주총회가 다음 주로 다가온 가운데, 행동주의 펀드인 KCGI의 공격이 도를 넘고 있다는 지적이 제기되고 있다. 21일 재계 등 관련업계에 따르면 대한항공과 ㈜한진은 오는 27일, 한진칼은 29일 각각 정기 주주총회를 열고 이사 선임을 비롯한 다양한 안건을 결의할 예정이다. KCGI는 연일 언론에 자료를 배포하며 한진칼 흠집내기에 몰두하고 있다. 그 동안 본인들의 주장 당위
조양호 한진그룹 회장이 계속해서 수세에 몰리고 있다. 그룹 지주사인 한진칼은 2대 주주인 사모펀드 KCGI의 주주제안을 저지하기 위해 법정공방을 벌이고 있지만, 경영권 방어가 쉽지 않은 모습이다. 핵심 계열사인 대한항공은 더욱 심각하다. 의결권 자문사들이 연달아 조 회장의 사내이사 연임안에 반대 의견을 내놓으며 판세는 불리한 방향으로 흘러가고 있다. 19일 재계 등 관련업계에 따르면 서울고등법원 제25민사부는 오는 20일 한진칼이 제기
한진칼이 14일 정기 주주총회 날짜를 확정한다. 오는 27일에 주총을 열 것이란 업계 관측과 달리 ‘결전의 날’은 29일이다. 관련업계에 따르면 한진칼은 이날 이사회를 열고 주총 날짜를 공시할 계획이다. 그동안 계열사들과 같은 날짜에 주총을 개최한 것을 감안할 때 대한항공, ㈜한진과 같은 27일이 주총날이 될 것이란 관측이 우세했다. 하지만 한진칼은 이보다 이틀 뒤인 29일에 주총을 열 계획이다. 주총일이 예상보다 미뤄진 배경에는 행동주의 사모
조양호 한진그룹 회장이 거센 경영권 위협에 시달리고 있다. 행동주의 사모펀드인 KCGI는 한진칼 주주총회 일정이 정해지지 않았음에도 불구, 소액주주 의결권 확보 작업에 돌입하며 표대결을 준비하는 모습이다. 조 회장은 KCGI의 주주제안권 행사에 대한 2심 재판에 기대를 걸고 있다. KCGI의 의안상정이 적법하다고 판단한 1심 결과가 뒤집어질 경우, 이번 주총은 당초 예상보다 무난하게 진행될 가능성이 크다. 7일 재계에 따르면 한진칼
한진그룹과 KCGI(강성부 펀드)의 정기주주총회 안건상정을 놓고 법정 다툼이 이어지고 있는 가운데 대한항공이 조양호 회장의 사내이사 재선임을 추진한다. 이로 인해 주총에서 조양호 회장과 KCGI의 표 대결이 불가피할 전망이다. 5일 대항항공은 조양호 한진그룹 회장이 대한항공 대표이사직을 유지하고, 임원 겸직 계열사를 9개사에서 3개사로 축소 시킨 안건에 대해 논의할 것이라고 밝혔다. 대한항공은 오는 27일 열린 추종에서 이같은 내용
조양호 한진그룹 회장이 3월 중 예정된 한진칼과 대한항공 주주총회를 앞두고 분주한 모습이다. 배당과 기업설명회(IR) 등으로 주주가치를 극대화하겠다는 비전을 제시한데 이어 징계 받은 대한항공 임직원들을 특별사면하며 안팎으로 ‘우군 만들기’에 열을 올리고 있다. 4일 관련업계에 따르면 조 회장은 대한항공 창립 50주년을 맞아 업무상 실수나 단순 규정 위반으로 징계를 받은 임직원 1000여명의 불이익을 해소시키기로 했다. 이는 창사 이래 처
행동주의 사모펀드 KCGI(일명 강성부 펀드)가 한진칼 정기주주총회 표대결을 앞두고 우위를 점하는 모양새다. 최근 법원이 KCGI가 한진칼을 상대로 낸 주총 의안 상정 가처분 신청을 일부 받아들였기 때문이다. 이를 통해 KCGI는 주주제안 자격 논란에서도 자유로워졌다. 4일 금융감독원 전자공시시스템에 따르면 법원은 KCGI가 제기한 총 6개의 의안 중 5개를 이달 말 예정된 한진칼 주주총회에서 논의하라고 판단햇다. KCGI가 제안
한진그룹과 행동주의 사모펀드 KCGI(일명 강성부 펀드)가 오는 3월 정기주총을 앞두고 치열한 기싸움을 벌이고 있는 가운데 주가도 이에 따라 요동치고 있다. 25일 오전 11시 15분 현재 한진칼 주가는 2만5800원에 거래되고 있다. 이는 전 거래일 대비 1.18% 상승한 수치다. 한진칼 주가는 지난해 11월 KCGI가 10.81% 지분을 취득한 이후 한진그룹과 KCGI의 움직임에 따라 오르고 내리고를 반복하고 있다. 지난해 11월 15일 KCGI가 한진칼 지분 9%를
한진칼이 지난해 당기순이익의 50% 수준을 배당하는 방안 검토에 들어간 가운데, 대한항공의 올해 배당 여부에 대한 전망이 엇갈리고 있다. 지난해 800억원 규모의 순손실을 낸 만큼 이번엔 건너뛸 것이란 관측이 지배적인 한편, 모회사 기조에 동참해 조금이나마 배당을 실시할 수 있다는 의견도 제기되고 있다. 15일 관련업계에 따르면 한진그룹은 지난 13일 지주사인 한진칼의 배당성향을 확대하는 내용이 담긴 ‘비전 2023’을 발표했다. 2018년 당기순이익
조양호 한진그룹 회장이 지배구조 개선 작업에 착수했다. 이사회의 독립성이 강화되도록 사외이사 제도를 개편하고, 회사와 경영진에 대한 감시·견제가 제대로 작동할 수 있도록 특별 위원회를 설치한다. 하지만 실질적인 개선 효과에 대해서는 부정적인 시각이 존재한다. 13일 한진그룹이 발표한 ‘한진그룹 비전 2030’에 따르면 한진칼은 기존 3인인 사외이사를 4인으로 늘린다. 이사회 구성은 사내이사 3명, 사외이사 3명 총 6명이지만 앞으로는 총 7명
국민연금이 한진칼에 대해 ‘경영참여’ 주주권을 행사하기로 결정했다. 대한항공은 주주권 행사 대상에 포함되지 않았지만, 조양호 한진그룹 회장의 경영권 압박이 본격화되고 있다. 1일 관련업계에 따르면 국민연금 기금운용위원회는 이날 오전 서울 플라자호텔에서 회의를 열고 지주회사인 한진칼에 대해서만 적극적 주주권을 행사하기로 의결했다. 국민연금은 한진칼 지분 7.34%를 보유하고 있다. 적극적 주주권 행사는 이사해임, 사외이사 선임, 정
국민연금이 한진칼에 대해선 적극적 주주권을 행사하기로 결정했다. 대한항공의 경우 중점관리기업으로 지정했다. 1일 국민연금 기금운용회는 오전 8시부터 서울 더플라자 호텔에서 열린 ‘2019년도 제2차 국민연금 기금운용위원회’(기금위)에서 한진칼과 대한항공에 대한 주주권 행사 여부와 행사 범위를 논의했다 약 4시간에 걸친 회의 결과 기금위는 한진칼에만 경영참여 주주권을 행사하기로 했으며 최소한의 경영참여 주주권행사로써 한진칼에 정
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