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현대유비스병원(병원장 이성호)은 최근 간호ㆍ간병 통합서비스병동을 기존 107병상에서 35병상을 추가로 확대해 총 142병상으로 운영을 시작했다고 5일 밝혔다. 2015년 7월 포괄간호서비스 시범기관으로 지정돼 운영을 시작한 후 순차적으로 운영병상수를 늘려온 현대유비스병원은 3년 9개월만에 142병상으로 병상수를 확대해 환자만족도를 높이는데 기여할 수 있게 됐다. 이번에 확대 적용된 병동은 7병동으로 일반병동에서 간호ㆍ간병 통합서비스병동으로
갑작스러운 극심한 옆구리 통증으로 식은땀을 흘리며 응급실을 찾은 박모씨(41, 인천 거주). 걸을수도 없을 만큼 심한 통증에 119 구급차를 타고 오자마자 의료진은 급히 진찰을 하고 진통제를 투여한 뒤 이런저런 검사를 하며 분주하게 원인을 찾아낸다. 그렇게 알아낸 통증의 원인은 요관에서 관찰된 불과 7mm의 요로결석이었다. 요로결석은 소변이 흐르는 신장, 요관, 방광, 요도 등의 비뇨기에 생긴 요석이 요로를 통해 이동하는 소변의 흐름을 방해하며
현대유비스병원(병원장 이성호)은 15일 미추홀노인복지관 소속 은빛날개이동도서관 봉사자들에게 감사패를 전달했다. 현대유비스병원 10층에 마련된 이동도서관은 미추홀노인복지관에서 도서를 마련했으며 어르신 자원봉사자들이 운영해 왔다. 입원한 환자들이 무료한 시간을 독서로 보낼수 있도록 2008년 1월부터 장소와 규모를 바꿔가며 운영한 이동도서관은 15일 운영을 종료하게 됐다. 이날 감사패 전달식에서는 감사패 전달과 그간의 소회를 함께 나
인천 현대유비스병원(병원장 이성호)은 13일 대한적십자사 인천시지사(지사회장 이경호)에 2019년도 적십자 특별회비 500만원을 전달했다. 이날 적십자 특별회비 전달식에는 이성호 병원장, 안태희 이사장, 박상욱 행정국장, 양문희 간호과장, 이경호 대한적십자사 인천시지사 회장, 김기현 구호복지팀장 및 병원 관계자 등이 참석했다. 이성호 병원장은 “어려운 이웃을 위해 나눔과 헌신을 아끼지 않는 대한적십자사의 노고에 감사드리며 본원에서도 취약
인천 현대유비스병원(병원장 이성호)은 13일 병원 1층에서 이성호 병원장을 비롯한 임직원들이 참석한 가운데 인증의료기관 현판식을 개최했다. 의료기관 인증제는 환자 안전과 의료의 질 향상을 위한 지속적인 노력을 유도해 환자들에게 양질의 의료 서비스를 제공하기 위한 제도로 평가를 통과한 우수 의료기관에 한해 인증을 부여하고 있다. 현대유비스병원의 인증기간은 2018년 12월부터 2022년 12월까지 총 4년간 유효하다. 현대유비스병원은 지난해 10
현대유비스병원(병원장 이성호)은 최근 보건복지부가 발표한 ‘2018년 응급의료기관 평가’에서 최우수 등급인 A등급을 받았다고 9일 밝혔다. 현대유비스병원은 이번 평가에서 전국 응급의료기관 246개 기관 중 3위, 인천시 12개 기관 중 1위를 받았다. 특히 안정성과 환자중심성, 공공성 분야에서 전국 및 시도별 1위를 차지했다. 전국 264개 응급의료기관을 대상으로 시행된 응급의료기관 평가는 안전성, 효과성, 환자 중심성, 적시성, 기능성, 공공성 분야
현대유비스병원(병원장 이성호)은 2019년 새해를 맞아 2일 유비스홀에서 200여명의 임직원이 참석한 가운데 시무식을 개최했다. 이성호 병원장은 신년사를 통해 "의료기관 인증획득을 성공적으로 달성한 전직원들께 감사하다"며 "올해는 환자안전과 의료질향상을 핵심목표로 병원이 한 단계 도약하는 한 해로 만들겠다"고 각오를 밝혔다. 이날 시무식행사는 기념영상 감상 및 신년사, 떡케익 절단식, 신년하례 등의 순서로 진행됐다. 현대유비스병원은 2019
현대유비스병원(병원장 이성호)은 1일 대한적십자사 헌혈버스를 원내에 배치해 `사랑의 헌혈 행사`를 진행했다. 이번 행사는 혈액 부족 사태를 극복하기 위해 마련됐으며 현대유비스병원은 직원과 방문객을 대상으로 `생명존중+사랑나눔`을 실천하기 위해 헌혈 행사를 정기적으로 진행하고 있다. 이성호 병원장은 “지역의 보건의료를 책임지는 거점병원으로서 혈액부족사태를 좌시하고 있을 수 없어서 적극적으로 헌혈에 나서게 됐다”며 “병원의 정
현대유비스병원(병원장 이성호)은 지난 10일 유비스홀에서 의료기관평가인증 심사에 대비해 ‘도전! 골든벨’ 행사를 개최했다. 간호부 직원을 대상으로 간호부가 주관한 이번 행사는 이성호 원장과 간호부 직원 대표 50여명이 골든벨에 도전했으며 임상과장을 비롯한 50여명의 임직원이 참여해 응원전을 펼쳤다. `도전! 골든벨`에 출제된 문제는 총 50개로 현대유비스병원 규정집을 바탕으로 환자안전, 감염관리, 질향상과 관련된 문제가 출제됐다. 골든벨
현대유비스병원 척추센터 전세일 과장이 지난 7일 세계적인 신경외과학회인 AOSpine이 개최한 'AOSpine Korea 2018'학회에서 논문을 발표했다. 전 과장이 제1저자로 참여한 논문은 '3레벨 이상의 경추유합술의 경우 전방수술과 후방수술 후 경과 분석'이라는 주제로 발표했다. 논문에 따르면 3레벨 이상의 경추유합술에서 전방절제수술과 후방절제수술의 경과차이는 크지 않으며 오히려 수술 시 위치에 따른 임상 결과가 유의미한 것으로 보고했다. 해
현대유비스병원(병원장 이성호)은 지난 25일 간호인력 취업교육 인천·제주센터가 주관하고 재능대학교에서 열린 '2018 간호인력 취업교육사업 예비간호사 진로교육'에 참여해 교육을 실시했다. 이번 교육은 보건복지부의 유휴간호사 취업지원프로그램의 일환으로 재능대 간호학과 3학년과 4학년 학생 80여명 등 100여명이 참여했다. 현대유비스병원 장성숙 간호부장이 '간호계 최신 이론'이라는 주제로 강의하고 이후 졸업생들과의 질의 응답시간이 이어졌
현대유비스병원(병원장 이성호)은 지난 5일 인천지역 노인요양기관을 대상으로 역량강화 교육을 실시했다. 이번 교육은 현대유비스병원이 후원하고 전국 노인요양공동생활가정연합회가 주최했으며 ‘4무(無) 2탈(脫) 중심의 존엄케어 실천방향’이라는 주제로 치매와 노인학대의 유형 및 대처방안 등의 내용으로 진행됐다. 이날 강의에는 연합회 소속 요양기관 임직원 등 50여명이 참석했으며 숭실사이버대학 노인복지학과 조문기 교수와 중앙노인보호
현대유비스병원(병원장 이성호)은 1일 ‘24주년 개원기념식’을 개최했다. 병원은 1994년 숭의동 인근에서 현대정형외과의원으로 시작해 현대병원으로 신축 이전했다. 이후 현대유비스병원으로 의료기관 명칭변경을 한 뒤 지금에 이르렀다. 현재 400병상 규모를 갖춘 현대유비스병원은 지역거점 의료기관으로서 지역 보건향상에 기여하고 있다. 기념식에서 이성호 병원장은 20년 이상 근속한 직원 및 10년 근속 직원들에게 감사패와 순금열쇠 및 해외여행상
현대유비스병원(병원장 이성호)은 31일을 '환자안전의 날'로 제정하고 환자안전 캠페인을 실시했다. 개원이래 최초로 실시된 '환자안전의 날' 행사는 병원에서 발생할 수 있는 환자안전과 감염사고 등 예방법을 쉽고 재미있게 퀴즈형식으로 문답하며 의료현장에서 일어날 수 있는 환자안전 사고에 대한 인식을 고취시키도록 진행됐다. 병원장, 부원장, 간호부장 등이 문제를 제시하고 직원들이 답변하는 방식으로 실시됐으며 정답자에게는 선물을 주는 등
현대유비스병원(병원장 이성호)은 최근 유비스홀에서 ‘제10회 어린이 그림그리기 대회 시상식’을 개최했다. 현대유비스병원 개원 24주년과 가정의 달을 맞이해 열린 이번 대회는 인천지역 협력 어린이집 5~7세 어린이들의 그림 201점이 출품됐다. ‘현대유비스병원은 좋아요’을 그린 예니숲어린이집 조예은 어린이가 대상을 받았으며 금상 5명, 은상 5명, 동상 8명, 입선 182명이 수상했다. 이성호 병원장은 “2009년 1회대회를 시작으로 10년이라는 세월이
미국 때문에 코스피 주춤?…‘테이퍼링’이 뭐길래
‘부실 관리에 과태료는 절반만’ 엉망진창 어린이보호구역
안 챙기면 못 돌려받는의료비들
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