삼성전자, 하반기 성과급 반토막···생활가전 지급률 최저
삼성전자가 기본급 50% 수준의 성과급을 지급한다. 경기침체 여파로 하반기 실적이 악화되면서 상반기 대비 성과급이 절반가량 줄었다. 삼성전자는 21일 사내망을 통해 올해 하반기 사업부별 목표달성 장려금(TAI 옛 PI) 지급률을 공지했다. TAI는 삼성전자의 성과급 제도 중 하나로 매년 상·하반기 한 차례씩 지급된다. 실적에 기반해 소속 사업과 사업부 평가를 합쳐 월 최대 기본급의 100%까지 차등 지급한다. TAI 지급률이 100%면 7월과 12월